Spring til hovedindhold
Book sparringsmøde

Region Hovedstaden

Offentlig sundhedssektor · SharePoint-opgradering

Opgradering af SharePoint 2013 til 2019 for ~40.000 medarbejdere og 1.000+ indholdsredaktører. Komplekse integrerede forretningssystemer blev bevaret, og custom-løsninger holdt i live.

Udfordringen

Region Hovedstaden kørte på en forældet SharePoint 2013-platform med custom-løsninger der nåede end-of-support fra Microsoft. Organisationen skulle opgradere til SharePoint 2019 og samtidig vedligeholde komplekse integrerede forretningssystemer. Som stor offentlig institution med ~40.000 medarbejdere og over 1.000 indholdsredaktører ville en migrering til en alternativ platform have været uforholdsmæssigt dyrt og tidskrævende.

Løsningen

Pointwork overtog ansvaret for platform-opgradering og løbende support efter den forrige leverandørs kontrakt udløb. Implementeringen omfattede:

  • Opgradering fra SharePoint Server 2013 til 2019
  • Redesign af brugergrænseflade med moderne komponenter
  • Integration af HR Manager og interne forretningssystemer
  • Vedligehold af alle eksisterende custom-løsninger under overgangen
  • Dedikering af 2-3 fuldtids-specialister til projektet
  • Månedlige udgivelsescyklusser for løbende forbedringer
  • Compliance med offentlige sektor-tilgængelighedsstandarder

Resultatet

Den moderniserede platform betjener nu alle regions-hospitaler med forbedret sikkerhed og opdateret teknologi. Regionen opnåede markante omkostnings-besparelser ved at undgå komplet platform-erstatning. Løsningen bevarede institutionel viden og vedligeholdt system-kontinuitet på tværs af intranet og offentlige websteder. Samtidig skabte den kapacitet til fremtidig digital transformation-planlægning.

Rådgivning på højt niveau og adgang til SharePoint-ekspertviden

Erfaring fra mange andre store SharePoint-løsninger

Stor fleksibilitet i daglig drift

Kontinuitet og stabilitet i bemandingen

Værditilvækst gennem innovative og økonomiske løsninger

Teknologi

  • SharePoint Server 2019 (opgradering fra 2013)
  • HR Manager-integration
  • Custom forretningssystem-integration
  • Offentlig web-tilgængeligheds compliance-værktøjer

30 minutter. Ingen forpligtelser. I får vores ærlige vurdering af hvor I står - også hvis det betyder at I ikke har brug for vores hjælp.