Vi er kæmpe fans af ”digital workplace” løsninger, som skaber reel værdi for virksomhederne. Men man kommer ikke i mål med værdiskabelse ved ”bare” at købe sig til f.eks. en Microsoft 365 licens og læne sig tilbage. Vi er i en tid, hvor løsningerne i høj grad er dynamiske og som både skal indrettes efter medarbejdernes og virksomhedens behov. Og så skal vi ikke glemme, at det jo rent faktisk er medarbejderne som bringer værdi til jeres investeringer – og ikke dem i IT, som har trykket på den grønne ”go-live”-knap. Så hvordan sikrer I, at de er og bliver adopteret af jeres medarbejdere?